会社が解雇ではなく、自主的な退職をするように促す行為を退職勧奨といいます。会社が退職勧奨をしてきたときに、どのように対応すべきか、また、どのような権利を主張できうるのかについて、解説します。 会社が退職勧奨を行う理由 従・・・
「不当解雇・雇い止め」の記事一覧（4 / 4ページ目）
イーロン・マスク氏によるTwitter（ツイッター）社員の解雇は有効か？ 労働専門チーム弁護士が解説
報道によれば、Twitter（ツイッター）を買収したイーロン・マスク氏が、突如Twitter（ツイッター）の従業員を大量に解雇したとされています。 Twitter Japan株式会社も日本法人であることから、日本法が適用・・・
解雇された場合、会社との間で金銭解決を図ることもできます！ 迷ったらまず弁護士（法律事務所）に相談を！
不当な理由により解雇された場合には「不当解雇」として、労働者は会社に対して解雇無効を主張することができます。その効果としては、理屈的には「解雇無効」が認められた場合、「労働者としての地位が残っている」ことになりますので、・・・
勤務先から不当に解雇された場合の争い方～解雇の無効や復職について～
解雇は労働の機会と賃金の支払を受ける権利を失わせるものです。そのため、解雇が認められるためには十分な理由が必要であり、理由のない解雇は無効となります。その場合、労働者には未払賃金の支払と復職を求める権利がありますので、ご・・・
能力不足、成績不良を理由に解雇されたらどうする？対処方法は？ 迷ったらまず弁護士（法律事務所）に相談を！
能力不足、成績不良を理由に解雇された場合の対処方法 一口に能力不足、成績不良を理由とした解雇といっても、単に他の労働者と比較して能力が低い、成績が悪いだけなのか、それとも会社の業務遂行に大きな支障がある程度なのかなど、能・・・
解雇を言い渡された場合、どのように解雇を争えば良いか？また、どのようなことを目標に解雇を争うべきか？
解雇を争う方法（流れ） 勤務先から解雇を言い渡されてお困りではありませんか。そのような場合、仕事を失って給与が支払われなくなることにより、大きな苦境に陥ることになるものと思いますので、解雇を争う方法をご案内いたします。一・・・
