労災によって、指をけがし、後遺障害が残ってしまうことは珍しくありません。 指のけがによる後遺障害には様々な種類があり、判断基準もそれぞれ異なります。 このコラムでは、指の機能に関する後遺障害について詳しく解説します。 1・・・
「耳より情報」の記事一覧(5 / 45ページ目)
自分の年収が1200万円の場合、養育費はいくら支払う必要がある?減額できる場合などについて弁護士が詳しく解説
子どもがいる場合に離婚をした際、「養育費」が大きなテーマになります。 監護親(子を監護する親)は非監護者に対して、子どもが経済的に自立するために必要な費用、つまり「養育費」を支払わなければいけません。 養育費の金額は、基・・・
通勤中の交通事故で労災を使うべきかについて弁護士が解説します
交通事故で、通勤中に車やバイク、自転車で事故に合う場合があります。 通勤中や勤務中に事故・ケガをした場合、通常は労災の問題となります。しかし、事情により労災を使用しないケースもあります。 そのような場合、どうすべきか、デ・・・
相続割合は?代襲相続とは? 兄弟姉妹の相続について詳しく解説します!
兄弟姉妹の相続といった場合には、被相続人のきょうだいが相続人になるパターンと、親の相続などで相続人がきょうだい同士というパターンがあります。それぞれのパターン別特徴と共通する特徴を解説し、兄弟姉妹の相続の注意点をお伝えい・・・
もしも突然会社から整理解雇されてしまったら?整理解雇について予めよく理解しておきましょう
コロナ禍で会社の業績が悪化し、その後も十分な業績回復を図ることができず、その結果やむなく会社が経費削減のため、整理解雇を行うケースも年々増えてきている印象です。 もちろん、経営悪化などにより、経費削減手段としての整理解雇・・・
労災の様式7号とは?書き方や記入例について弁護士が解説します
労災事故が起きた場合、まずはケガの治療をします。治療費を労災保険でカバーするためには、労災保険様式5号を提出することが多いのですが、7号を提出しなければならない場合もあります。労災申請には、様々な書式があるので、この記事・・・
退職後に元従業員は会社に対して未払い残業代を請求できる~弁護士が解説~
退職をした後であっても、元従業員は会社に対して未払い残業代を請求できます。退職後に残業代を請求することについて、時効によって消滅することがあるので注意すべきこと、及び、どのような証拠があれば請求できるのかも含めて、解説い・・・
配偶者の年収が500万円の場合の養育費の相場
離婚するにあたり、元配偶者は親権者である元配偶者に対して養育費を支払わなければなりません。養育費の金額は、①双方の収入、②子どもの年齢と人数、というファクターによって変化していきます。本稿では、年収500万円の場合の養育・・・
【労災】後遺障害14級の認定でいくらもらえる?~後遺障害14級を獲得するために~
労災の被害にあわれた場合に、後遺障害が残ってしまうことは少なくありません。 後遺障害が残ってしまった場合、関係各所に適切な対応を行わないと受け取れる金額に大きな金額の差が出てしまいますので、ここでは、特に後遺障害と多い1・・・