労働災害に遭ってしまい、会社を休まなければならなくなった場合、補償を受けることができるのか、その程度の補償があるのか等、不安になることも多いと思います。 本コラムでは、労災のおける休業補償について解説します。 1 労働災・・・
「労災」の記事一覧(11 / 12ページ目)
弁護士が解説「障害補償給付の金額と手続の進め方」について
このページは、弁護士が書く労働災害でお悩みの方向け記事です。 労働災害による治療が一通り終わり、症状固定と判断されたとき、元通りに戻らなかった身体に対して認定されるのが後遺障害です。 後遺障害は、1~14級まであり、それ・・・
労災指定病院とは?どんなメリットがある?弁護士がわかりやすく解説
労災で負傷した場合、労災指定病院を利用することができます。 この記事では、その場合のメリットなどについて解説します。 1 労災指定病院とは (1)労災指定病院とは 「労災指定病院」とは、労災指定医療機関のことであり、医療・・・
労災に遭ったのに、医師が後遺障害の診断書を書いてくれない?
労働災害に遭い、残念ながら後遺症が残ってしまう場合があります。 その場合、後遺障害の診断書を医師に作成してもらう必要がありますが、まれに、「医師が診断書を書いてくれない」という相談を受けます。 どういうことなのか、今回の・・・
労災は使わないほうが良い?使った方がよい?
通勤中や勤務中に事故・ケガをした場合、通常は労災の問題となります。しかし、事情により労災を使用しないケースもあります。そのような場合、どうすべきか、デメリットはありか等について詳しく解説をしていきます。 労災申請は必ず行・・・
労災保険で受けられるアフターケア制度とは?治療はいつまで受けられる?
労災による傷病が治った後でも労災保険のアフターケア制度を使えば病院で診察や検査を受けられる場合があります。このコラムでは、労災のアフターケア制度について弁護士がわかりやすく解説します。 1 労災のアフターケア制度とは? ・・・
労働災害に遭った後、会社を自己都合により退職しても労災保険の給付は受けられるか?
労働災害に遭ってしまったあと、いろいろな事情により、会社を退職することを考えている方もいらっしゃると思います。 その場合、労災保険を問題なく受け取ることができるのかについて、本コラムで解説します。 結論としては、労災保険・・・
通勤中の交通事故と労災について
通勤中に交通事故に遭った場合は、労災の問題となります。しかし、寄り道した場合は、通勤中と言えるか等という難しい問題があります。また、労災保険と自賠責保険、または健康保険のどれを使用してよいかという点は一般的には知られてい・・・
労災事故で家族が死亡した場合の損害賠償請求と労災保険申請について
労災事故は、近年増加傾向にあり、埼玉県では、令和元年に休業4日以上を要する死傷者数は6237人にもなり、死亡者数は、33名との統計がでています。特に死亡事故は、様々な業種で起きており、それに伴う当事務所への法律相談も増加・・・
労働中に指を切断する事故が起きてしまったとき、労災や会社からどのような賠償を受けられる?
機械に指を巻き込まれる等により、指を切断したという事故を聞くことがあります。 指の切断は、その後の日常生活にも大きな支障が出ます。 そのような事故が起きてしまった場合に、どのような手順で賠償を受けるのか、知っておくべきポ・・・