「労災」の記事一覧（3 / 10ページ目）

会社が労災申請に協力してくれない場合どうする？労災隠しをされたらどうすれば良い？弁護士がわかりやすく解説

労災が発生した場合、労働者が労災申請をしようとしても会社が協力をしてくれないことがあります。これは、いわゆる労災隠しですが、残念ながらそのような会社は存在します。このコラムでは、会社が労災申請に協力してくれない場合の・・・

工場等での事故で、腕を切断した労災被害にあった場合、労災での後遺障害が認められます。ケガの程度によって、認められる後遺障害の等級も異なります。本記事では、想定される後遺障害等級や慰謝料など、具体的に請求できる費目について・・・

労働災害に遭った場合、まずは、労災の申請をすることになります。その後、場合によっては会社や第三者に損害賠償請求を検討します。しかし、すべての局面で、「時効」に気をつける必要があります。時効を過ぎてしますと、申請や請求がで・・・

長時間労働などによって心疾患を発症してしまった場合でも、労災補償を受けることができることがあります。本コラムでは、労災における心疾患について解説します。１　労働災害とは労働災害とは、労働者が、労働をしている時や通勤・・・

くも膜下出血は持病であり、労災とは関係がないものと思い込んでおりませんか？実は、くも膜下出血の原因は、長時間労働や過剰なストレスなどの労働災害である場合があり、実際に、労災保険が適用されるケースも一定数あります。この・・・

労災の被害にあわれた場合、後遺障害が残ってしまうことは少なくありません。こうした場合、労働基準監督署へ障害（補償）給付の申請を行い、後遺障害等級が認定されると、労災保険から等級に応じた給付金を受け取ることができます。・・・

今回は、さいたま市大宮区で開設以来３０年以上、様々な法律相談を取り扱ってきたグリーンリーフ法律事務所が、脳梗塞を理由とする労災についてコメントします。脳梗塞とは　脳梗塞とは脳梗塞とは、脳血管疾患の一つで、脳の血管に・・・

労働災害に遭った場合、労災保険給付や損害賠償を受け取ることができる可能性がありますが、「時効」という制度に注意する必要があります。本コラムでは、労災における時効について解説します。１　労働災害とは労働災害とは、労働・・・

労災に遭遇して負傷した場合、治療をしてもそれ以上改善せず、後遺障害として症状が残ってしまうことがあります。このコラムでは、その中でも後遺障害3級を取り上げ、具体的な症状や請求できる費目などについて詳しく解説します。１　・・・

不幸にして労働災害に遭い、後遺障害が残存してしまった場合には、認定された後遺障害等級に応じて慰謝料や逸失利益を使用者に請求することができる場合があります。今回は、さいたま市大宮区で開設以来３０年以上、様々な法律相談を取・・・