労災事故が起きた場合、まずはケガの治療をします。治療費を労災保険でカバーするためには、労災保険様式5号を提出することが多いのですが、7号を提出しなければならない場合もあります。労災申請には、様々な書式があるので、この記事・・・
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【労災】後遺障害14級の認定でいくらもらえる?~後遺障害14級を獲得するために~
労災の被害にあわれた場合に、後遺障害が残ってしまうことは少なくありません。 後遺障害が残ってしまった場合、関係各所に適切な対応を行わないと受け取れる金額に大きな金額の差が出てしまいますので、ここでは、特に後遺障害と多い1・・・
労働災害により足を切断したときの後遺障害や賠償について
1 労働災害とは 労働災害とは、労働者が、労働をしている時や通勤の途中に起きた事故によって、ケガをする、病気になる、あるいは、お亡くなりになることをいいます。 労働者には、正社員のみならず、パートやアルバイト、契約社員な・・・
労災で骨盤を骨折してしまった場合、何が請求できる?どのような症状が後遺障害にあたる?弁護士がわかりやすく解説
労災によって、骨盤を骨折してしまうことがあります。 ただ、骨盤を構成する骨は様々であり、後遺障害にあたり得る症状も様々ですので、後遺障害に当たるかどうかの判断は容易ではありません。 このコラムでは、骨盤の骨折と後遺障害に・・・
労災の様式5号とは?書き方、記入例について弁護士が解説します
労災事故が起きた場合、まずは治療が優先ですね。 労災保険様式5号とは、療養補償給付の請求(治療費)に用いる書類を言います。 労災申請には、様々な書式があるので、この記事では、様式5号という、指定医療機関に提出する書類につ・・・
通勤中の交通事故と労災について
通勤中に交通事故に遭った場合は、労災の問題となります。しかし、寄り道した場合に通勤中といえるか、などの難しい問題があります。また、労災保険と自賠責保険、または健康保険のどれを使用してよいかという点は、一般的には知られてい・・・
会社から労災申請を拒まれた!どうしたらいい?
労災の被害にあわれた場合、まずは会社に連絡をする必要があります。 しかし、ある会社では労災であることを認めず、労災を隠して、手続きに協力しないこともあります。また、会社から、労災にしないでほしいと言われることもあります。・・・
会社が労災申請に協力してくれない場合どうする?労災隠しをされたらどうすれば良い?弁護士がわかりやすく解説
労災が発生した場合、労働者が労災申請をしようとしても会社が協力をしてくれないことがあります。 これは、いわゆる労災隠しですが、残念ながらそのような会社は存在します。 このコラムでは、会社が労災申請に協力してくれない場合の・・・
業務で腕を切断してしまった場合、労災で後遺障害はおりるか?いくら支払われる?慰謝料は?
工場等での事故で、腕を切断した労災被害にあった場合、労災での後遺障害が認められます。ケガの程度によって、認められる後遺障害の等級も異なります。本記事では、想定される後遺障害等級や慰謝料など、具体的に請求できる費目について・・・
【労災】労災に関係する時効について、弁護士が解説します
労働災害に遭った場合、まずは、労災の申請をすることになります。その後、場合によっては会社や第三者に損害賠償請求を検討します。しかし、すべての局面で、「時効」に気をつける必要があります。時効を過ぎてしますと、申請や請求がで・・・