「残業代請求」の記事一覧（2 / 4ページ目）

変形労働時間制の会社でも残業代は請求できる？

労働を行うにあたって、変形労働時間制が採用されている会社もあります。変形労働時間制は、労働時間を柔軟なものとして働きやすくする制度ですが、残業代がでないのではないかと誤解されることがあります。ここでは、変形労働時間制・・・

「サービス残業をしているにもかかわらず、残業代がもらえない」「今の職場を辞めるタイミングで、これまでもらっていなかった残業代を請求したい」そのように主張したいが、会社との関係を悪化させたくない、請求が認められるのか等・・・

昨今、飲食店に勤務している、あるいは勤務していた従業員が未払いの残業代を請求するという案件が増えている印象です。飲食業における残業代請求で検討すべきことまとめていきますので、参考になればと思います。飲食店の残業飲食業・・・

残業代が支給されないことについて勤務先の上司に確認をすると、うちは変形労働時間制を採用しているから残業代は支給されないという回答がなされるケースがあります。必ずしもこの回答は正しくないのですが、耳慣れない言葉を聞くとそ・・・

プログラマーという職業においては、長時間労働が恒常的に発生することが往々に見られます。その上、裁量労働制を採用しているとの理由で、残業代が支払われないケースも散見されます。しかし、このような会社の主張を鵜呑みにしてはいけ・・・

裁量労働制が採用されている会社で働いている方は、残業代請求ができないと考えている方がいらっしゃいます。しかし、そもそも裁量労働制として有効と認められるためにはハードルがあり、裁量労働制だからといって残業代が一切発生しない・・・

こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士渡邉千晃です。管理職になり残業が増えたものの、管理職だからという理由で、残業代が支払われないという悪質なケースがあるようです。管理職だからという理由で残業代が支・・・

介護職・介護福祉士の方は、サービス残業が常態化してしまっている場合も多く、知らぬ間に未払いの残業代が発生していることが多々あります。それはなぜか？この記事ではその理由について弁護士が詳しく解説していきます。介護職・介護・・・

保育士の方は、未払いの残業代が発生していることが多くあります。それはなぜか？この記事ではその理由について弁護士が詳しく解説していきます。保育士は残業代請求できる可能性が高い保育士は、残業代の問題が発生しやすい職種であ・・・

外勤の営業職とは違い、勤務時間を詳細に把握することができる事務職の場合であっても、サービス残業という名の時間外労働手当の不払いが横行し、適正な残業代が支払われないケースが散見されます。そこで、会社に対する残業代請求につい・・・