社内改革など目的から、コンサルティングを依頼する場合も多いと思います。ただ、コンサルタントとの契約書にもいろいろなものがあり、自社に不利にならないよう注意することが必要です。問題になることが多い条文とそれに対するコメント・・・
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(22 / 57ページ目)
個人情報保護法は、個人間の関係では適用されない?
個人情報保護法については、たびたび改正がなされており、内容は複雑化しています。 今回のコラムでは、そもそも個人情報保護法は、個人と個人の間においても適用されるのかについて、解説します。 第1 個人情報保護法に関する基礎・・・
ここ数年の倒産事件についての印象
2023/11/21 当事務所は法人破産事件を取り扱っており、複数の弁護士やスタッフがいる体制から、一定程度の規模の法人破産事件もお受けしています。 そうした中で、ここ数年の法人倒産事件と、倒産事件に関係する事象につ・・・
変形労働時間制と残業代請求について~法定労働時間よりも残業しても残業代がつかない?~
変形労働時間制という制度があり、従業員の残業代請求を減額させる効果がありますので、今回は、制度の仕組みと、制度を有効とするための要件、制度の効果について、解説をいたします。また、フレックスタイム制についても解説をいたしま・・・
飲食店における従業員解雇の考え方
自身で飲食店を経営し従業員を雇っている、複数の従業員を抱える飲食店の人事管理を行っている等の場合、やむを得ず、従業員を解雇するという選択を取らざるを得ないというケースも存在しますが、闇雲に従業員を解雇することには危険が伴・・・
株主・会社経営者必見!株主総会の決議とは?目的や権限、株主総会決議の種類について、弁護士が法的側面から分かりやすく解説します
株式会社に関わる株主の方や会社経営者の方に向けて、今一度、会社経営の基本である株主総会の決議について、その目的や種類について解説します。株主総会の決議には、普通決議、特別決議、特殊決議の三種類に分かれます。このページでは・・・
景品表示法が規制する懸賞について弁護士がわかりやすく解説
景品表示法は懸賞について規制を設けています。懸賞にはいくつかの種類があり、それぞれについて異なる規制が設けられていますので、懸賞を行う場合には注意が必要です。 このコラムでは、懸賞の種類や規制についてくわしく解説します。・・・
私道に関する法律トラブル、どんなものがある?どう対応したらよい?弁護士が解説
私道は複数の方が使用するものであるため、様々な利害が関係し、トラブルも生じやすいといえます。よく起こる私道に関するトラブルとしてはどのようなものがあるか、具体的にそこでどのように対処すべきかについて解説していきます。 私・・・
会社・法人が破産した場合の、連帯保証人の責任
会社法人の代表者からの法人破産の相談において、経営する会社が破産した場合、会社の連帯保証人は、どのような責任を負うのかという相談をほとんどの方から受けます。 会社の運転資金の借入金などの会社債務の保証人となっている会社経・・・
2024年問題をはじめとする人手不足による企業活動への影響
2023/11/07 以前、当コラムで2024年問題について言及しました。 最も影響を受けるとされている物流については非常に多数の報道がなされており、中継方式の導入、複数連結のトラックの導入、自動運転、鉄道貨物や船舶へ・・・