株式会社(法人)の資金繰りの悪化などから、破産をやむなしの状態になり、同社の代表取締役は、会社の自己破産を決意されました。代表者は、これまでの会社経営で培った経験を活かして、今後も同種の事業を行いたいと希望することがあり・・・
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(40 / 56ページ目)
経営者保証ガイドラインと破産
やむを得ず法人破産を選ぶ場合に、経営者の方が気にするのは、自分の保証債務がどうなるのか・保証債務の履行請求を受けるのか・履行請求を受けた場合にどうするか、という点だと思います。 これまでは、法人破産=代表者破産でした。 ・・・
下請法上、フリーランスなどの個人事業主はどのような保護を受けるのか
フリーランスなどの個人事業主も、下請法の保護の対象になります。保護の対象となる条件、保護の内容(親事業者がしなければならないこと、してはならないこと)について、個人事業主に絞って述べてみました。フリーランス保護新法につい・・・
家賃滞納による不動産明渡しの手順について
家賃滞納が起きた場合、家賃の回収が優先ですが、どうしても回収できない場合や、そもそも払う気のない賃貸人などがいます。そのような場合、オーナーとしては、「次の賃借人に貸して収益を確保したいので、早く退去してほしい」と考える・・・
弁護士が解説 ~採用内定を出した後に取り消しをすることの法的問題とその実行方法について~
採用内定を出した後に取り消しをすることがあり得ますが、何か法的な問題はあるのでしょうか。採用内定を出すという事には、どのような法的な意味があるのかを理解すると、この問題は理解しやすいので、法的な意味も含めて解説をいたしま・・・
個人情報保護法における、個人情報を第三者へ提供する際のルールとは
個人情報保護法は、直近では2020年6月5日に大きな改正が行われ、2022年4月1日より、この改正法は全面施行されています。 本稿では、個人データの第三者への提供について、条文やガイドラインの内容を中心に解説します。 ・・・
会社における就業規則作成の基本と注意点について弁護士が解説!
就業規則は会社(使用者)と従業員(労働者)との雇用契約関係についてのルールブックといえるものですが、その整備が万全にされているケースは極めて稀であるという印象です。 今回は就業規則作成の基本と注意点について弁護士の目線か・・・
従業員とのトラブル対応は早期に弁護士に相談すべき! 問題社員への対応方法について弁護士が解説!
会社を経営していく上で、トラブルを起こす従業員の扱いに苦慮する使用者は多いことと思います。 トラブルについて、当該従業員と話し合い、解決ができればもちろん良いですが、話し合いだけでは解決に至らない場合も数多く存在するのが・・・
共有私道についての新たなガイドラインが策定されました
しばしば、家の前の道路が実は、私道、しかも、複数の人々の共有であった、という相談をお受けします。 これは、不動産業者によって開発された分譲地などにおいてよく見られますが、分譲の場合以外でも、過去の経緯や相続によって生じる・・・
パワハラの慰謝料請求、裁判例における相場は?
パワハラを原因として損害賠償請求がされたとき、被害者側から加害者側に請求される慰謝料について、どのような事案で、どの程度の額が認められているのか。裁判例における相場について、弁護士が典型的な類型から解説します。 職場での・・・